採用の“成功”だけでなく、“未来”まで支える。
― リピート率100％を誇る“企業専任型”の支援体制 ―
Partner
株式会社サンクスは、名古屋を中心に東海エリア地域密着型の転職エージェントとして、企業の中途採用を“長期的な視点”で支援しています。
私たちは一般的な完全成功報酬型ではなく、安心の定額手数料制を採用。採用コストが年収に左右されないため、年収の高い優秀な人材を採用しても費用が増える心配はありません。採用の質を保ちながら、コストを明確にコントロールできる仕組みで、多くの企業様から高い評価をいただいています。
サンクスの最大の強みは、企業との長期的な信頼関係です。
継続してご依頼をいただいている企業様が多く、「求人はサンクスに任せたい」と一任いただくケースも増えています。これまでに紹介した人材が各企業で活躍し、社内に“サンクス出身の先輩社員”が多数在籍していることも、信頼関係の証です。結果として、**取引企業からのリピート率は100％**を誇ります。
さらに、サンクスでは“入社して終わり”ではなく、入社後の活躍と定着までを見据えたマッチングを行っています。求職者の志向や価値観、企業のビジョンや職場環境を丁寧にヒアリングし、ミスマッチを徹底的に防ぐことで、3年後の定着率85％以上という高い成果を実現しています。
採用市場が年々厳しくなる中で、私たちは単なる人材紹介会社ではなく、採用戦略のパートナーとして企業の成長を支援します。
名古屋・東海エリアで「長く活躍できる人材」と出会いたい企業様へ――
サンクスは、採用の“成功”だけでなく、“その先の未来”までともに創っていきます。
